Ga naar de inhoud

Blogs

Over organisaties in beweging en wat dat van organisaties, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers vraagt om energiek en succesvol te veranderen. 

Je kunt je hieronder ook abonneren op mijn blogs. Je ontvangt dan altijd als eerste mijn nieuwe blog in je mailbox.

Over organisaties in beweging

En wat dat vraagt van organisaties, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers om energiek en succesvol te veranderen.

Schrijf je hier in als abonnee en ontvang mijn blogs hierover als eerste in je mailbox. đź”’ je gegevens zijn veilig en je kunt je altijd weer uitschrijven

Leiderschapscoach
Margaret Jong, Veranderstrateeg

Aandacht is alles

Als je wilt dat je team geweldige resultaten haalt, laat ze dan zien dat jij er echt voor ze bent. Dat je echt om ze geeft.  Die quote las ik

Lees verder»

Het ligt nooit aan het team

Wanneer een voetbalteam steeds verliest, wordt de trainer/coach ontslagen. Het ligt nooit aan het team. Hier moest ik aan denken toen ik onlangs mijn zoon zag kijken naar de wedstrijd

Lees verder»

Leidinggeven is topsport

Leidinggeven is topsport, dat hoorde ik onlangs een topsportcoach zeggen. Hij was gewend om topsporters te coachen, maar werd ook steeds vaker benaderd door leidinggevenden voor advies. Er zijn ook

Lees verder»
Succesvol veranderen doe je samen!

Ze willen helemaal niet veranderen

Waarom het soms lijkt alsof je medewerkers niet willen Laatst sprak ik een bijna wanhopige manager die uitriep: “Het lijkt wel of ze helemaal niet willen veranderen!”. We kwamen daarna

Lees verder»

Over organisaties in beweging en wat dat vraagt van organisaties, leiders, teams en individuele medewerkers om energiek en succesvol te veranderen.

Abonneer je hieronder en
ontvang mijn blogs direct in je mailbox