Verandering die werkt op alle lagen van je bedrijf
Burn-out, hoge werkdruk, leidinggevenden die vastlopen en teams die niet samenwerken zoals ze zouden moeten, het kost organisaties veel geld en talent. Maar de oorzaak ligt zelden op één plek. Daarom werkt een aanpak die alleen op de werkvloer of alleen op managementniveau ingrijpt ook zelden blijvend. Ik begeleid verandering op alle lagen tegelijk, van strategie tot uitvoering, zodat beweging niet bovenin blijft hangen maar echt zichtbaar wordt in gedrag, energie en resultaat.
Plan je gratis 30 minuten meeting
Wat mij onderscheidt
Als veranderstrateeg werk ik op basis van de LEADS CHANGE© methode, een gestructureerde aanpak die ik ontwikkelde vanuit 16 jaar leiderschapservaring in de bancaire sector en de overheid. Die ervaring betekent dat ik de knelpunten in teams en organisaties razendsnel herken, niet vanuit theorie maar vanuit de praktijk van alledag.
Daarnaast werk ik als enige veranderstrateeg in Nederland met het Neuro4Profiel, een breinprofiel dat op basis van neurotransmitterkennis precies laat zien waar energie weglekt bij medewerkers en leidinggevenden. Niet raden maar meten, zodat de begeleiding aansluit op wat mensen écht nodig hebben om duurzaam energiek te blijven.
Mijn aanbod voor bedrijven en organisaties
Alles wat ik doe is maatwerk, omdat geen enkel bedrijf hetzelfde is. Op basis van een eerste gesprek kijk ik samen met jou welke aanpak past bij de fase waarin jullie zitten en wat er nodig is om beweging te creëren op de plek waar het er het meest toe doet.
Veranderstrategie en implementatiebegeleiding
Voor bedrijven en organisaties die midden in een verandering zitten of er één willen inzetten. Ik ontwikkel samen met directie en HR een strategie die aansluit bij de cultuur en begeleid de uitvoering zodat plannen ook echt landen.
Leiderschapscoaching
Voor leidinggevenden die de verandering moeten dragen maar merken dat het ten koste gaat van hun energie en overzicht. Individuele coaching op basis van de LEADS CHANGE© methode en het Neuro4Profiel, zodat zij moeiteloos kunnen leidinggeven in plaats van overleven.
Wil je als leidinggevende in twaalf weken structureel van overleven naar leiden met rust, overzicht en energie? Bekijk dan het Programma Moeiteloos Leidinggeven.
Teamcoaching en energiek samenwerken
Voor teams die vastlopen in samenwerking, communicatie of werkdruk. Ik begeleid teams naar meer energie, helderheid en onderling vertrouwen, zodat het team weer als geheel gaat presteren.
Intervisiebegeleiding
Voor groepen leidinggevenden en professionals die willen blijven leren van elkaar. Gestructureerde intervisie met afwisselende werkvormen, waaronder de methodiek van de Rake Vragen. Casusgericht, veilig en gelijkwaardig, met aandacht voor ieders inbreng. Zo vergroot je zelfinzicht, ontdek je blinde vlekken en versterk je het persoonlijk leiderschap binnen de groep.
Workshops stress en duurzame inzetbaarheid
Voor bedrijven en organisaties die willen investeren in de vitaliteit van hun medewerkers. Praktische workshops rondom stress, werkdruk en duurzaam energiek blijven, direct toepasbaar en gebaseerd op hoe het brein werkt onder druk.
Benieuwd wat past bij jouw organisatie?
In één vrijblijvend gesprek van 30 minuten breng ik in kaart waar de beweging vastloopt en wat er nodig is om dat te veranderen.
Plan je meetingWat anderen zeggen over samenwerken met Margaret
De mooiste bevestiging van mijn werk komt van de mensen met wie ik het doe. Hieronder lees je ervaringen van directeuren, managers, leidinggevenden en medewerkers, van strategische trajecten en teamcoaching tot intervisiebegeleiding en incompany workshops.
Ik stond negatief tegenover intervisie, maar het biedt mij ruimte om stil te staan bij wat er speelt in mijn werk. Door samen te reflecteren vergroot ik mijn zelfinzicht en ontwikkel ik mijn persoonlijk leiderschap. Het is verrassend dat ik het nu als grote meerwaarde zie in mijn werk. Ik beoordeel de begeleiding met een 9.
Prettig, duidelijk, rustig en bescheiden sturend. Margaret laat soms een stilte vallen waardoor je zelf tot eigen antwoorden komt. Ze is op een fijne manier neutraal, er is geen oordeel voelbaar en dat zorgt voor openheid bij iedereen. Ik beoordeel de begeleiding met een 9.
Prettig, rustig en overzicht houdend, met goede tijdsbewaking en kadering. Een aanrader voor groepen die behoefte hebben aan een gestructureerde wijze van intervisie en verdieping zoeken in de interactie met elkaar.
Dank weer voor de intervisie van vandaag, leuke andere vorm! Collega's gaven aan dat de intervisie echt meerwaarde brengt.
Margaret heeft me gecoacht in een uitdagende periode, zowel in mijn professionele groei als in mijn persoonlijke welzijn. Ze creëerde een veilige omgeving waarin ik open kon zijn. Haar leiderschap heeft een blijvende positieve impact gehad op mijn carrière én op mijn persoonlijke veerkracht. Een manager en coach zoals Margaret is zeldzaam.
Margaret heeft de knelpunten snel boven water gekregen en samen werkten we aan een verbeterplan dat resulteerde in een 2.0 versie van het team. Ze is gericht op de mensenkant, krijgt snel vertrouwen en weet de verdieping te maken om iemand verder te brengen. Ik zou haar voor een vergelijkbare opdracht zeker nogmaals inhuren.
Deelnemerservaringen incompany workshop "Omgaan met stress en werkdruk"
"Ik vond het heel interessant om te horen op welke manieren je stress kunt herkennen. Eigenlijk zou iedereen dit moeten krijgen."
"Ik ben me bewust geworden dat je met kleine dingen je stress al kunt verlagen. Je hoeft niet je leven compleet om te gooien."
"Concrete handvatten. Ik heb geleerd waar ik meer aandacht aan moet besteden en wat ik aan stress kan doen."
Plan vandaag nog je gratis kennismaking
In 30 minuten bespreken we wat er speelt in jouw organisatie. Ik help je graag weer beweging brengen in waar het vastloopt.
Plan hier je meeting