Organisaties en leidinggevenden in beweging
Verandering lukt alleen als de strategie klopt én de mensen die het moeten waarmaken er energie van krijgen. Daar help ik bij, met een aanpak gebaseerd op de LEADS CHANGE methode die ik ontwikkelde vanuit 16 jaar leiderschapservaring en kennis van hoe het brein werkt bij verandering, samenwerking en gedrag.
Voor organisaties ontwikkel ik een veranderstrategie die beklijft, begeleid ik teams naar energiek samenwerken en ondersteun ik leidinggevenden bij het leiden van de verandering zonder zichzelf daarin te verliezen. Voor individuele leidinggevenden die hoog presteren maar merken dat het plezier er langzaam uit sijpelt, is er het programma Moeiteloos Leidinggeven, een intensief traject van moeilijk naar moeiteloos.
Wat mij onderscheidt is dat ik als veranderstrateeg op alle lagen van een organisatie werk. Op directieniveau ontwikkel ik de veranderstrategie, op managementniveau begeleid ik leidinggevenden bij het leiden van verandering en op medewerkerniveau werk ik aan energiek samenwerken en duurzame inzetbaarheid. Daarmee heb je met mij één persoon in huis die de hele verandering van boven naar beneden begeleidt, zonder dat strategie en uitvoering uit elkaar gaan lopen.
Voor individuele leidinggevenden die hoog presteren maar merken dat het plezier er langzaam uit sijpelt, is er het programma Moeiteloos Leidinggeven, een intensief traject van moeilijk naar moeiteloos.
Plan een gratis 30 minuten meeting en we bespreken wat er nodig is in jouw situatie.
Herken je dit?
Je organisatie beweegt, maar niet zoals je het voor ogen had. De strategie ligt er, de plannen zijn gemaakt, maar in de uitvoering loopt het vast. Leidinggevenden die overbelast raken, teams die niet samenwerken zoals ze zouden moeten en medewerkers die afhaken terwijl de werkdruk alleen maar toeneemt. Je weet dat er meer in zit, voor jezelf, voor je mensen en voor de organisatie als geheel.
Of je bent zelf die leidinggevende die hard werkt, altijd beschikbaar is en toch het gevoel heeft dat het niet loopt zoals het zou moeten. Het plezier in je werk is langzaam weggeslopen, de chaos slokt je op en je bent meer bezig met blussen dan met leiden. Je wil weer overzicht, energie en de vrijheid om te doen waar je echt goed in bent.
Het goede nieuws is dat het kan. Met de juiste veranderstrategie en een aanpak die werkt op alle lagen van je organisatie breng je beweging waar het vastzit, geef je leidinggevenden terug wat ze nodig hebben om te leiden en zorg je dat medewerkers duurzaam energiek blijven. Van vastgelopen naar in beweging, van overleven naar moeiteloos leidinggeven.
Dit is waar jij naar verlangt....
✔ rust en overzicht in je dag
✔ stoppen met tijdverspilling en eindeloze werkdruk
✔ weer tijd en aandacht hebben voor de medewerkers
✔ weer trots zijn op jezelf en je team
Voor organisaties betekent dat een verandering die echt beklijft, leidinggevenden die leiden vanuit energie in plaats van overleven en medewerkers die duurzaam inzetbaar blijven.
Met 16 jaar leiderschapservaring in de bancaire sector en de overheid en meer dan 6 jaar als veranderstrateeg en leiderschapscoach weet ik precies wat er nodig is om beweging te creëren, op directieniveau, op managementniveau en op de werkvloer. Ik combineer strategisch inzicht met een concrete, mensgerichte aanpak zodat verandering niet blijft steken in goede bedoelingen maar zichtbaar wordt in gedrag, energie en resultaat.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie of voor jou persoonlijk betekent?
Maak vrijblijvend kennis:
Zo werk ik met organisaties, teams,
leidinggevenden en medewerkers:
Voor organisaties in beweging
Veranderstrategie die werkt op alle lagen.
Of je nu midden in een organisatieverandering zit, vastloopt in de uitvoering of merkt dat je mensen de beweging niet meer kunnen bijbenen, ik begeleid verandering van boven naar beneden. Van strategie op directieniveau tot energiek samenwerken op de werkvloer, met de LEADS CHANGE methode als basis.
Voor individuele leidinggevenden
Moeiteloos Leidinggeven.
Je presteert goed, maar het kost je steeds meer energie dan het oplevert. In het programma Moeiteloos Leidinggeven ga je in twaalf weken van overleven naar leiden met overzicht, rust en plezier, op basis van hoe jouw brein écht werkt.
✔ Meer rust in je hoofd
✔ Weer structuur en overzicht
✔ Minder stress, minder gedoe
✔ Meer impact, plezier en energie
Ontdek waar jouw energie weglekt
Neuro4 Breinprofiel
Voor mensen die willen stoppen met
doorgaan op hun tandvlees.
Van uitgeblust naar energiek!
✔ kort traject
✔ duidelijk, geen gedoe
én direct resultaat
✔ persoonlijk advies
Nieuwsgierig?
Lees hieronder de informatie
over jouw breinproifiel.
Testimonials
"Afgelopen jaar heeft Margaret één van mijn teams onder haar hoede genomen als teamcoach. Binnen die periode heeft ze de knelpunten snel boven water gekregen en hebben we samen gewerkt aan een verbeterplan dat uiteindelijk heeft geresulteerd in een 2.0 versie van het huidige team. Margaret is gericht op de mensenkant en krijgt snel het vertrouwen. Ze weet de verdieping te maken met de persoon om hem/haar verder te brengen. Dat is wat mij betreft de basis voor een goede coach. Daarnaast heb ik zeer prettig samen gewerkt met Margaret en zou ik haar zeker voor een vergelijkbare opdracht nogmaals inhuren."
"Door het programma Moeiteloos Leidinggeven te volgen, heb ik veel meer overzicht gekregen, rust en tijd in mijn werk."
"In de gesprekken en opdrachten liet ze mij zelf bepaalde dingen inzien. Een prettige aanpak waarbij ik tools heb meegekregen om toe te passen in mijn dagelijks leven."
"Ik ging met jou in gesprek omdat ik op dat moment structuur nodig had en behoefte aan advies hoe om te gaan met (werk)druk. Ik heb je coaching als heel fijn ervaren, er werd goed geluisterd en effectief advies gegeven wat in principe direct toepasbaar was (en nog steeds is)."
"Ik heb weer rust in mijn hoofd, nu weer vol energie en zin in de tijd die komen gaat. Als het minder gaat kan ik dat nu eerder constateren en direct handelen."
"Jouw coaching heeft me rust gegeven in mijn hoofd. Ik kan zaken en bijzaken van elkaar scheiden. Ik heb niet alleen mijn doelen, maar meer dan dat bereikt. Mijn eigen valkuilen zijn blootgelegd. Ik beoordeel je met een 9 en de kans dat ik je aanbeveel is 100%. Ga voor zo door met jouw coaching!"
Blogs
Opdrachtgevers en klanten
