Van vastgelopen naar weer in beweging: coaching voor leidinggevenden, teams en organisaties
Ik ben Margaret Jong van Leads Change. Ik begeleid directie, HR, leidinggevenden en teams bij verandering, werkdruk en stroeve samenwerking. Op alle lagen tegelijk, van directiekamer tot werkvloer. Vanuit Westfriesland, in heel Nederland en online.
- ✓293+ mensen begeleid en 63+ organisaties geholpen
- ✓16+ jaar ervaring als leidinggevende en veranderaar
- ✓NOBCO-gecertificeerd, met een aanpak die begint bij je brein
Zo werk ik met bedrijven, teams en leidinggevenden
Ik begeleid verandering van boven naar beneden, met de LEADS CHANGE© methode als basis. Kies wat past bij jouw organisatie of behoefte.
Veranderstrategie die werkt op alle lagen
Of je nu midden in een organisatieverandering zit of merkt dat je mensen de verandering niet meer kunnen bijbenen, ik begeleid de verandering van directieniveau tot werkvloer.
- Veranderstrategie begeleiden
- Leiderschapscoaching
- Energiek samenwerken
- Uitval voorkomen
Programma Moeiteloos Leidinggeven
Je presteert goed, maar het kost je steeds meer energie dan het oplevert. In twaalf weken ga je van overleven naar leiden met rust en plezier, op basis van hoe jouw brein écht werkt.
- Meer rust in je hoofd
- Weer structuur en overzicht
- Minder stress, minder gedoe
- Meer impact, plezier en energie
Neuro4 Energieboost
Voor mensen die willen stoppen met doorgaan op hun tandvlees. Een kort traject dat je van uitgeblust naar energiek brengt, met direct toepasbaar persoonlijk advies.
- Kort traject
- Duidelijk, geen gedoe
- Direct resultaat
- Persoonlijk advies
Wat anderen zeggen over samenwerken met Margaret
De mooiste bevestiging van mijn werk komt van de mensen met wie ik het doe. Hieronder lees je ervaringen van directeuren, managers, leidinggevenden en medewerkers die ik heb begeleid.
Leon de Graaf
UBS Zeilmakerij
"Stukken meer rust en overzicht. Ik neem nu veel meer momenten om rust te nemen in plaats van de hele dag aanstaan. Ik ben veel minder gestresst."
Moeiteloos Leidinggeven
Ronald Zeinstra
Manager Zakelijke markt, Univé Noord-Holland
"Ze heeft de knelpunten snel boven water gekregen en samen werkten we aan een verbeterplan. Ze weet de verdieping te maken om de persoon verder te brengen."
Teamcoaching
Karishma Somair
Account Manager, Orchard Custom Beauty
"Ik ben echt met mezelf geconfronteerd. Ik verwachtte dingen buiten mezelf te ontdekken, maar ontdekte dat ik zelf ook veel invloed heb gehad op de situatie."
1-op-1 coaching
Emma Berkhout
Marketing manager, De Eekhoorn
"Margaret is een positief en enthousiast persoon en communicatief heel sterk. Ik kijk terug op een waardevol traject en kan dit zeker aanraden!"
1-op-1 coaching
Bas Visser
Head of Recruitment, Hero
"Er werd goed geluisterd en effectief advies gegeven wat direct toepasbaar was. Je bent een wezenlijk onderdeel geweest bij het behalen van mijn doelen."
1-op-1 coaching
Martijn Lute
Werkvoorbereider, Koninklijke Oosterhof Holman
"Jouw coaching heeft me mijn rust gegeven in mijn hoofd. Ik kan zaken en bijzaken scheiden. Ik beoordeel je met een 9 en de kans dat ik je aanbeveel is 100%."
Moeiteloos Leidinggeven
Olcay Krandaoglu
Managing Director, Faircheck
"Was great working with my coach. I had various eye-opening moments and could adapt learnings into my day-to-day activities and initiatives."
1-op-1 coaching
Tom Broersen
Operationeel manager, Boesj
"Je zegt wat je denkt en dat is meestal wel hoe het daadwerkelijk zit. Ik heb weer rust in mijn hoofd, nu weer vol energie en zin in de tijd die komen gaat."
Moeiteloos Leidinggeven
Barry Bimmerman
Directeur, De Twee Heren
"Door het programma Moeiteloos Leidinggeven te volgen, heb ik veel meer overzicht gekregen, rust en tijd in mijn werk."
Moeiteloos LeidinggevenBlogs
Regelmatig schrijf ik een blog over bedrijven in beweging en wat dat vraagt van directie, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers om energiek en succesvol te veranderen. Lees hieronder een selectie van die blogs. Je kunt je ook abonneren, zodat je altijd als eerste mijn nieuwe blog in je mailbox ontvangt.
Waarom die vakantie niet hielp en wat wel werkt
Hoe je leert kijken naar wat er echt toe doet (niet alleen naar cijfers)
De E van Energie: rust nemen helpt niet, dit wel
Leiderschap bij verandering: 7 kenmerken die het verschil maken
Ik dacht altijd dat het toeval was
Je brein is uit balans en dat is op te lossen
In de media
Intermediair sprak me over de drempel om als leidinggevende hulp te vragen.
Mijn eigen verhaal staat in dit boek: over de weg van keihard werken naar een leven waar meer in past.
Veelgestelde vragen
Wat doet Leads Change?
Leads Change begeleidt organisaties, teams en leidinggevenden bij verandering. Margaret Jong werkt als veranderstrateeg, leiderschapscoach en teamcoach op alle lagen tegelijk: met directie en HR aan de veranderstrategie, met leidinggevenden in 1-op-1 coaching en met teams aan samenwerking en energie.
Voor wie is Leads Change bedoeld?
Voor directeuren, eigenaren en HR-professionals die een verandering willen laten landen. Ook voor leidinggevenden en ondernemers die vastlopen in werkdruk, stress of gebrek aan overzicht, en voor teams waarin de samenwerking stroef loopt.
Wat is het verschil tussen een coach en een veranderstrateeg?
Een coach helpt je vooral met vragen zelf tot inzichten te komen. Een veranderstrateeg denkt ook inhoudelijk mee vanuit eigen ervaring. Margaret combineert beide, op basis van 16 jaar leidinggevende ervaring bij de Rabobank en gemeenten.
Wat is de LEADS CHANGE© methode?
Een verandermethode in 11 stappen, ontwikkeld door Margaret Jong. Elke letter staat voor een thema, zoals Leiderschap, Energie, Aandacht en Doelgericht werken. Er is een versie voor organisaties en een versie voor individuele leidinggevenden: het Programma Moeiteloos Leidinggeven.
Wat is het Neuro4Profiel?
Een meting op basis van neurotransmitterkennis: dopamine, serotonine, acetylcholine en GABA. Het profiel laat zien waar iemands energie weglekt, wat het persoonlijke stresstype is en wat iemand nodig heeft om duurzaam energiek te blijven. Margaret werkt er sinds 2019 mee.
Waar werk je?
Vanuit Bovenkarspel (Westfriesland) in heel Nederland. Gesprekken kunnen online plaatsvinden, op locatie bij de organisatie of in het tuinkantoor in Bovenkarspel.
Hoe begin ik?
Plan een gratis kennismaking van 30 minuten. Daarin bespreken we wat er speelt en welke aanpak past.
Opdrachtgevers en klanten
Een greep uit de organisaties, leiders en ondernemers die ik mocht begeleiden.
