Alle berichten

Minder moeite meer plezier

Minder moeite en meer plezier

Zeg eens eerlijk, hoe gaat het met je? Ook zo druk? En ben je moe en verlang je enorm naar je vakantie? Je bent niet de enige. Ik spreek veel mensen die druk zijn. Op het werk lijkt alles en iedereen nog even een spurt te willen maken voor de zomervakantie losbarst. En dan heb ik het nog niet over alle inhaalfeestjes, festivals en concerten die de afgelopen jaren niet… Lees verder »Minder moeite en meer plezier

Van hard werken is nog nooit iemand doodgegaan

Herkenbare uitspraak, van hard werken is nog nooit iemand doodgegaan? Vast wel, velen van ons zijn opgegroeid in een cultuur waarin hard werken en niet zeuren als groot goed werden beschouwd. Logisch ook, want onze ouders groeiden op in de opbouwperiode na de oorlog waarin het heel belangrijk was om met z’n allen de schouders eronder te zetten. Dus gaven ze dat door aan ons, hun kinderen, met de beste… Lees verder »Van hard werken is nog nooit iemand doodgegaan

Ik ben er klaar mee!

Ken je dat? Het is vrijdagmiddag, je mailbox puilt uit met mails die dringend op antwoord zitten te wachten. Je agenda zit bomvol. En wanneer je met een schuin oog naar de komende weken kijkt, krijg je het zweet al op je voorhoofd. Het is geen doen. Je werkt je drie slagen in de rondte, maar toch lijkt er geen eind te komen aan je to do list. Het is… Lees verder »Ik ben er klaar mee!

Energie is de basis

Alles wat jij wilt bereiken in het leven, begint bij jouw energie. Sterker nog, zonder voldoende energie, kun je niet leven. Wanneer jij er dus niet voor zorgt dat je energielevel op peil blijft, zul je niet optimaal kunnen presteren. Wat voor functie je ook hebt, hoe je leven er ook uitziet, alles begint met jouw energie. Ik merk in mijn gesprekken dat niet iedereen daar bij stil staat. En… Lees verder »Energie is de basis

Grijp jij deze kans om het anders aan te pakken?

We mogen weer meer naar kantoor, een groot deel van de coronaregels vervalt, dus hoog tijd om te reflecteren. Wat wil jij eigenlijk nu er weer meer mag? Wil je echt weer terug naar hoe het was? En als je werkt als leidinggevende kun je je afvragen hoe je team ernaar kijkt. Zij ze blij dat ze weer naar kantoor mogen? Of is dit het ideale moment om het anders… Lees verder »Grijp jij deze kans om het anders aan te pakken?

Stop met het managen van je tijd

Doe jij aan timemanagement? Dat is helemaal niet zo vreemd als je een drukke en veeleisende functie hebt. Ik denk alleen niet dat timemanagement je verder helpt als je het overzicht kwijt bent of stress ervaart. Beter zou het zijn om naar je energie te kijken en meer specifiek, hoe je je energie goed kunt managen. In dit blog leg ik uit waarom het beter is om aandacht te besteden… Lees verder »Stop met het managen van je tijd

Goede voornemens werken niet

Goede voornemens werken niet. Het klinkt misschien wat cru en het is vast niet wat je wilt horen, maar toch is het wel de boodschap van dit blog. Ik geloof niet in goede voornemens. Het woord voornemen heeft al iets in zich wat niet helpend is. Hoe ik kijk naar goede voornemens staat centraal in dit blog. Ik licht toe waarom goede voornemens niet werken. En je leest hier in… Lees verder »Goede voornemens werken niet

Wat wil je nu echt?

Hoe vaak stel jij jezelf die vraag: wat wil ik nu echt? Ik vermoed dat dat niet zo vaak gebeurt. Meestal heb je het te druk met alles wat er moet gebeuren. Tijd om stil te staan bij de vraag wat jij nu echt wilt bereiken, is er niet. En als je dat al doet, heb je vervolgens niet de ruimte om met het antwoord aan de slag te gaan.… Lees verder »Wat wil je nu echt?

Wat als jij het wel aan ziet komen?

Afgelopen week viel het me weer op. Ik had een gesprek met iemand die zich zorgen maakt om een collega. Hij ziet dat het met zijn collega niet goed gaat. Hij heeft in toenemende mate last van stress en hij vroeg mij wat te doen. Ik krijg deze vraag vaker. Daarom schreef ik deze keer een blog over de vraag: “Hoe kun je het beste omgaan met een collega die… Lees verder »Wat als jij het wel aan ziet komen?

Het begint bij jou

De basis voor succes ben jij. Om goed te kunnen presteren, moet je over voldoende energie beschikken. Wanneer jij goed in je vel zit en plezier hebt in wat je doet, dan straalt dat uit naar je omgeving. En wanneer je leidinggevende bent, zul je zien dat het ook overslaat op je team. Wanneer jij energie en enthousiasme uitstraalt werkt dat aanstekelijk. En daarmee vorm jij dus de basis voor… Lees verder »Het begint bij jou

Ben jij een geboren leider?

Moet je een geboren leider zijn om een goede leidinggevende te zijn? Daar moest ik aan denken toen ik hoorde dat burgemeester Aboutaleb verkozen is tot beste burgemeester van de wereld. Ik las wat ervoor zorgde dat hij die titel kreeg en vroeg me vervolgens af of het eigenlijk helpt als je geboren wordt met leidinggevende kwaliteiten of eigenschappen. In dit blog vraag ik me af of dit zo is.… Lees verder »Ben jij een geboren leider?

Ik houd het nog wel even vol

Onlangs sprak ik een leidinggevende die ik eerder heb gecoacht. Hij was net terug van vakantie, maar voelde zich nog vermoeider dan daarvoor. Hij gaf aan het nog wel even vol te houden tot het volgende lange weekend. Meteen voegde hij eraan toe dat hij dat tegen mij natuurlijk beter niet kon zeggen. Hij wist nog heel goed, hoe ik reageer op volhouders. Mensen die bezig zijn met volhouden, zijn… Lees verder »Ik houd het nog wel even vol

Ik ga het echt allemaal anders doen

Op vakantie wist ik het zeker, ik ga het allemaal anders doen. Het moet toch kunnen om de ontspanning en rust vast te houden in het dagelijks leven. Zo moeilijk kan het toch niet zijn, denk je bij jezelf. Zoals het voor de vakantie ging, met altijd die onrust en stress in je lijf. Altijd achter de feiten aanlopen, rennend van overleg naar gesprek. En altijd die stroom van inkomende… Lees verder »Ik ga het echt allemaal anders doen

Heb je vakantie nodig?

De zomervakantie komt er weer aan. Zeker na deze crisisperiode verlangen veel mensen naar rust en ontspanning. “We zijn er echt aan toe”, hoor ik om me heen. Of “ik heb zo’n behoefte aan even niks doen”. Het zette mij aan het denken over die behoefte. Is het logisch dat we allemaal vakantie nodig hebben om te ontspannen en tot rust te komen? Of kun je eigenlijk ook zonder vakantie?… Lees verder »Heb je vakantie nodig?

Hoe kom je terug naar kantoor?

Het ziet er naar uit dat we weer teruggaan naar kantoor. Veel bedrijven maken plannen om het thuiswerken geheel of gedeeltelijk op te heffen. Voor jou als leidinggevende vraagt dat de nodige voorbereidingen, want hoe kom je op een goede manier met je team terug? In dit blog geef ik je enkele nuttige tips, zodat jij goed voorbereid bent op de terugkeer naar kantoor. Is het wel zo fijn om… Lees verder »Hoe kom je terug naar kantoor?

Die kun je wel om een boodschap sturen

Die zin kwam ineens deze week naar boven. Ik had een paar ambitieuze hardwerkende leidinggevenden gesproken over vrijwel hetzelfde thema: hoe zorg je ervoor dat je overeind blijft in drukke tijden? En ineens dacht ik terug aan die zin waarmee een directeur mijn sollicitatiegesprek samenvatte. “Die kun je wel om een boodschap sturen”, zei hij, waarmee hij het vertrouwen uitsprak dat ik de opdracht die bij dat team hoorde wel… Lees verder »Die kun je wel om een boodschap sturen

Jij bent toch alleen voor problemen?

“Jij bent toch alleen voor problemen?” Dat hoorde ik van een leidinggevende die mij vaak voorbij zag komen op LinkedIn. “Nee, echt, ik heb het idee dat ik jou alleen kan benaderen als ik problemen heb.” Ik vroeg hem hoe die indruk bij hem was ontstaan. Tot mijn verbazing hoorde ik zeggen: “Nou, jij vertelt veel over lastige situaties, waar jij me bij kan helpen. Alleen zit ik niet in… Lees verder »Jij bent toch alleen voor problemen?

De hybride leider, ben jij dat?

Dachten we een jaar geleden nog dat thuiswerken tijdelijk zou zijn, inmiddels weten we beter. Momenteel zitten we in een overgangsfase naar hybride werken. Die fase was al langer gaande, maar is zeker versneld door de lockdown. Daarom zijn de meeste bedrijven momenteel druk bezig met de voorbereidingen van de overgang naar het zogenaamde hybride werken. Een grote verandering die veel vraagt van iedereen. Wat hybride werken inhoudt en vooral… Lees verder »De hybride leider, ben jij dat?

Lessen uit de lockdown

Het is alweer een jaar geleden dat we in Nederland in een intelligente lockdown terecht kwamen. Een jaar waarin er ontzettend veel is gebeurd en veranderd. Een jaar van steeds weer nieuwe persconferenties met maatregelen en aanpassingen. Ik vroeg me af of we ook iets aan dit jaar hebben gehad. Welke lessen hebben we geleerd in het afgelopen jaar? Ik besloot er een blog aan te weiden.  In welke fase… Lees verder »Lessen uit de lockdown

Mag ik even met je sparren?

Mag ik even met je sparren? Met die woorden zoeken veel mensen contact met me, via de app of mail. Als ik daar dan enthousiast op reageer, krijg ik regelmatig verbaasde reacties. Vaak lijkt het dan of ze zich wat bezwaard voelen dat ze even iets aan me voor willen leggen of iets met me af willen stemmen. En steeds weer leg ik dan uit, dat dat iets is wat… Lees verder »Mag ik even met je sparren?