
Het ligt nooit aan het team
Verliest een voetbalclub week na week, dan vliegt de trainer eruit. Wint de club, dan krijgt de trainer de eer. Maar dat het hele team de laan uit wordt gestuurd?
Wat vraagt verandering van directie, leidinggevenden, teams en medewerkers? En hoe blijf je daarbij energiek in plaats van leeg? Daarover schrijf ik, vanuit de praktijk en mijn eigen ervaring.
Ontvang nieuwe blogs in je mailbox

Per letter van mijn verandermethode schrijf ik een blog. Samen vormen ze een complete gids voor verandering die echt landt.
De nieuwste bovenaan.

Verliest een voetbalclub week na week, dan vliegt de trainer eruit. Wint de club, dan krijgt de trainer de eer. Maar dat het hele team de laan uit wordt gestuurd?

Ik heb een foto van een kasteel in Frankrijk. Mijn voeten op de voorgrond, een zwembad dat de hele dag ligt te glinsteren, tien dagen lang niks moeten. Ik wist

Ik zat een keer bij een management vergadering bij de Rabobank. Vijf dashboards stonden open op het scherm, alle bolletjes kleurden groen en de managers waren zichtbaar tevreden. Twee dagen later

In mijn reeks over de letters van de LEADS CHANGE© methode ben ik aanbeland bij de E en dat is misschien wel de letter die ik het meest onderschat zie

De 7 kenmerken van leiderschap bij verandering dat écht landt uit 20+ jaar praktijk bij Rabobank, gemeenten en KLM Catering Services.

Ik dacht dat het toeval was als ik gevraagd werd om naast een directeur te zitten en met hem mee te denken over een organisatieverandering. Dat ik daarna gevraagd werd

Over energie, stress en wat er werkelijk gebeurt als je brein uit balans raakt Energie en stress, twee woorden die veel mensen herkennen. Maar wat er werkelijk in je brein

Voel je dat? Die lichte tinteling als je ’s ochtends naar buiten stapt en de zon al iets warmer aanvoelt dan vorige week. De vogels die eerder beginnen, de eerste

Een jaar, een heel jaar zonder mijn vader. Eerder voelde ik niet de ruimte om hier veel over te delen. Het was aan de ene kant te moeilijk en aan

Dit jaar was er eentje die ik niet had besteld. Het heeft me ook veel gebracht. Lees erover in dit blog met mijn persoonlijke kerstboodschap voor jou.

Leiderschap in een hypernerveuze samenleving: het is maar net hoe je ermee omgaat. Lees snel verder in dit blog hoe jij als leider de rust kunt bewaren.

De afgelopen weken waren, zacht uitgedrukt, een rollercoaster. Misschien herken je het wel: het ene moment denk je alles onder controle te hebben en het volgende moment lijkt het leven
Ontvang mijn nieuwe blogs als eerste in je mailbox. Over leiderschap, verandering, teams en energie, en straks ook elke nieuwe letter uit de LEADS CHANGE© reeks.
In een gratis gesprek van 30 minuten kijken we samen wat er bij jou speelt en wat er nodig is om weer in beweging te komen.
Plan je gratis meetingIk gebruik cookies om te zien hoe mijn site gebruikt wordt en om mijn berichten op LinkedIn en Facebook bij de juiste mensen te krijgen. Je kiest zelf of je dat goedvindt. Weiger je, dan werkt de site gewoon.