Ga naar de inhoud

Blogs

Over organisaties in beweging en wat dat van organisaties, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers vraagt om energiek en succesvol te veranderen. 

Je kunt je hieronder ook abonneren op mijn blogs. Je ontvangt dan altijd als eerste mijn nieuwe blog in je mailbox.

Over organisaties in beweging

En wat dat vraagt van organisaties, leidinggevenden, teams en individuele medewerkers om energiek en succesvol te veranderen.

Schrijf je hier in als abonnee en ontvang mijn blogs hierover als eerste in je mailbox. 🔒 je gegevens zijn veilig en je kunt je altijd weer uitschrijven

Leiderschapscoach
Margaret Jong, Veranderstrateeg

Wat wil je nu echt?

Hoe vaak stel jij jezelf die vraag: wat wil ik nu echt? Ik vermoed dat dat niet zo vaak gebeurt. Meestal heb je het te druk met alles wat er

Lees verder»

Het begint bij jou

De basis voor succes ben jij. Om goed te kunnen presteren, moet je over voldoende energie beschikken. Wanneer jij goed in je vel zit en plezier hebt in wat je

Lees verder»

Ben jij een geboren leider?

Moet je een geboren leider zijn om een goede leidinggevende te zijn? Daar moest ik aan denken toen ik hoorde dat burgemeester Aboutaleb verkozen is tot beste burgemeester van de

Lees verder»

Ik houd het nog wel even vol

Onlangs sprak ik een leidinggevende die ik eerder heb gecoacht. Hij was net terug van vakantie, maar voelde zich nog vermoeider dan daarvoor. Hij gaf aan het nog wel even

Lees verder»

Hoe kom je terug naar kantoor?

Het ziet er naar uit dat we weer teruggaan naar kantoor. Veel bedrijven maken plannen om het thuiswerken geheel of gedeeltelijk op te heffen. Voor jou als leidinggevende vraagt dat

Lees verder»

De hybride leider, ben jij dat?

Dachten we een jaar geleden nog dat thuiswerken tijdelijk zou zijn, inmiddels weten we beter. Momenteel zitten we in een overgangsfase naar hybride werken. Die fase was al langer gaande,

Lees verder»
Succesvol veranderen doe je samen!

Lessen uit de lockdown

Het is alweer een jaar geleden dat we in Nederland in een intelligente lockdown terecht kwamen. Een jaar waarin er ontzettend veel is gebeurd en veranderd. Een jaar van steeds

Lees verder»

Over organisaties in beweging en wat dat vraagt van organisaties, leiders, teams en individuele medewerkers om energiek en succesvol te veranderen.

Abonneer je hieronder en
ontvang mijn blogs direct in je mailbox